Greve dos Servidores de Limeira: 7 Dias sem Acordo

A greve dos servidores municipais de Limeira completou sete dias nesta terça-feira (1º), sem um acordo entre a categoria e a prefeitura.

Os servidores, que estão em paralisação, reivindicam reajuste salarial e aumento no vale-alimentação, e a situação continua indefinida.

Reivindicações dos Servidores

Os servidores municipais de Limeira estão em greve há sete dias, e suas reivindicações são claras e diretas. O principal pedido é o reajuste salarial, que eles consideram essencial para manter o poder de compra e a qualidade de vida. Além disso, os servidores estão solicitando a revogação da suspensão do reajuste de 85% dos agentes políticos do Executivo, até que a situação financeira do município esteja normalizada.

Entre as propostas apresentadas pelo Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira (Sindsel), destacam-se:

• Aplicação imediata de 5,6% de dissídio a partir de 1º de março de 2025;
• Reajuste de 6,27% para o Piso Nacional do Magistério, com pagamento retroativo no início do segundo semestre;
• Vale-alimentação de R$ 850,00 para todos os servidores de imediato, com aumento para R$ 1.000,00 no Dia do Servidor Público;
• Reposição de 3% nos salários em julho, garantindo as perdas salariais geradas pelo aumento da alíquota previdenciária.

Essas reivindicações refletem a necessidade urgente de valorização e reconhecimento do trabalho dos servidores, que desempenham funções essenciais para a comunidade.

Proposta da Prefeitura

A prefeitura de Limeira apresentou uma proposta para tentar resolver a greve dos servidores, mas a resposta da categoria ainda é incerta.

A proposta inclui:

• Concessão de reajuste salarial de 5,06%, que é considerada abaixo das expectativas dos servidores;
• Garantia do vale-alimentação previsto em 2024, com um valor de R$ 200;
• Reajuste de 3,44% retroativo a janeiro para os servidores do magistério, e 1,62% a partir de março, totalizando o mencionado 5,06%.

Embora a prefeitura tenha tentado apresentar uma solução, muitos servidores consideram que a proposta não atende às suas necessidades, e o impasse continua. A administração municipal afirma que as medidas são o melhor que podem oferecer no momento, considerando a situação financeira da cidade.

Conclusão

A greve dos servidores municipais de Limeira, que já dura sete dias, evidencia a luta por melhores condições de trabalho e valorização salarial.

As reivindicações apresentadas pelo Sindsel refletem a necessidade urgente de um reajuste que permita aos servidores manter sua qualidade de vida.

Por outro lado, a proposta da prefeitura, embora tenha tentado abordar a situação, ainda é vista como insuficiente pela categoria.

É crucial que ambas as partes busquem um diálogo aberto e construtivo para encontrar uma solução que atenda às necessidades dos servidores e respeite as limitações financeiras do município.

O futuro dos serviços públicos em Limeira depende de um entendimento mútuo e de um compromisso com o bem-estar dos trabalhadores.

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FAQ – Perguntas frequentes sobre a greve dos servidores de Limeira

Quais são as principais reivindicações dos servidores municipais de Limeira?

Os servidores pedem reajuste salarial, aumento no vale-alimentação, e a revogação da suspensão do reajuste de 85% dos agentes políticos do Executivo.

O que a prefeitura propôs para resolver a greve?

A prefeitura propôs um reajuste salarial de 5,06%, um vale-alimentação de R$ 200, e um reajuste retroativo de 3,44% para os servidores do magistério.

Quantos dias a greve dos servidores já dura?

A greve dos servidores municipais de Limeira já dura sete dias.

Como a greve está afetando os serviços públicos em Limeira?

A paralisação está afetando parcialmente unidades de saúde e escolas municipais, mas não houve registro de unidades totalmente fechadas.

Qual foi a determinação do Tribunal de Justiça de São Paulo em relação à greve?

O TJ-SP determinou que os sindicatos assegurem o funcionamento de 70% dos serviços essenciais à população, sob pena de multa diária.

O que pode acontecer se não houver acordo entre a prefeitura e os servidores?

Se não houver acordo, a greve pode continuar, impactando ainda mais os serviços públicos e a qualidade de atendimento à população.